如果你的配偶为了照顾孩子而牺牲了事业，后来又离婚了, 你可能只能得到三年的配偶抚养费. 如果你在离开多年后重返工作岗位, 要让你的收入达到可以舒适地养活自己的水平，这段时间并不多. 印第安纳州家庭法的这一部分已经受到审查，应该进行修改，因为它可能导致不公平.
这种类型的 配偶的维护 (“赡养费”一词在印第安纳州法律中没有使用)被称为康复性维护. It’s supposed 帮助 “rehabilitate” a spouse whose unpaid job (possibly for decades) was to care for children and a household; it gives a three-year window of support while the spouse tries to get a job and earn a decent income.
这一制度的主要问题出现在已婚的全职妈妈和全职爸爸身上, 很长一段时间没有工作, 过了一段时间 离婚 他们年纪更大，但拿的是入门级工资. 婚姻越短，没有工作的时间越短，造成的伤害就越小. 根据印第安纳州法规, 只有当配偶在身体或精神上无行为能力，或必须照顾无行为能力的子女时，法院才可命令无限期赡养, 不能工作，没有足够的财产养活自己.
有一项待决的州参议院决议要求对这种情况进行研究, 如果结果显示有需要, 修改法律，使其更容易获得更多的配偶支持. 的 决议 该法案于今年2月通过了参议院司法委员会，但此后一直没有取得任何进展.
来自锡安斯维尔的洛里·瓦纳茨基(Lori Vanatsky)挺身而出，向委员会证明了现行法律的局限性. WTHR 报道称，结婚25年后，她的丈夫离开了她，搬到了北卡罗来纳州. 两人在结婚之初就同意她应该呆在家里照顾孩子. 两人育有三个孩子，其中一个在婚姻结束时还不到18岁.
当她不得不找工作时，她已经失业或未充分就业22年了. 她说她从底层做起，只给初学者发工资. 瓦纳茨基作证说:“对我来说，他能够离开而不支持他的家庭，这是疯狂的。.
离婚的配偶可以在离婚协议中要求一方在较长时间内获得赡养费. 考虑到印第安纳州法律的薄弱, in order to get this type of arrangement a wife would probably have to give up other claims against a husband; in the end, 看看整体情况, 妻子可能没那么领先.
理想情况下，印第安纳州的离婚法应该解决婚姻破裂时的公平问题. 现行法律对长时间不工作的妻子是不公平的，应该修改.
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律师史蒂夫·兰登
